FINANCIEEL en PGB

Ter info

Als je een laesie hebt komen er heel wat financieele zaken om de hoek kijken, eigenlijk zou je wanneer je gehandicapt raakt een grote zak geld moeten krijgen om er alles van te kunnen betalen. Veel is liefde werk. Nu heeft de overheid hier wel een aardig potje voor, nl de PGB ‘persoonsgebonden budget” hier mee kun je dan iedereen betalen die iets voor je doet. In veel gevallen doet de partner alles, nu in zo’n geval kun je dan je partner betalen voor haar of zijn diensten, hij of zij verdiend hiermee een maandsalaris.

Hoogte vergoedingen als je uit het revalidatiecentr. komt. Deze bedragen waren in 2009 nog realiteit, vaak zijn de bedragen ook per gemeente heel verschillend. Maar even om een indruk te krijgen.

De maximale vergoeding voor een woningaanpassing is € 45378,00.
De vergoeding voor verhuiskosten is eenmalig en bedraagt maximaal € 2444,00.
Of u recht heeft op de vergoeding van een vervoersvoorzieningen is afhankelijk van uw inkomen. Het maximaal (bruto) gezinsinkomen mag niet hoger zijn dan: € 29.774,00 (bij een persoon in een gezin die een vervoersvoorziening nodig heeft); € 42796,00 (bij meer personen in een gezin die een vervoersvoorziening nodig hebben)
Voor taxi kosten van een eigen auto kunt u een vergoeding ontvangen van maximaal € 851 ,00 per jaar.
Voor een rolstoeltaxi kunt u een vergoeding krijgen van maximaal 2542,00 per jaar.
Voor een bruikleenauto of een gesloten buitenwagen ontvangt u maximaal € 557,00 per jaar.
Voor de kosten van begeleiding in het (openbaar) vervoer geldt eenmaal per jaar een vergoeding van € 296,00.
Aanpassing eigen auto. Op basis van een medische indicatie is vergoeding van de kosten van aanpassing van uw eigen vervoermiddel mogelijk tot maximaal € 2.574,00. Boven dat bedrag moet de medische noodzaak van het vervoer met eigen auto worden vastgesteld.
Sportrolstoel. Voor de aanschaf van een speciale sportrolstoel kunt u eenmaal in de drie jaar een bedrag van € 3.020,00 krijgen, moet je wel aangesloten zijn bij een sportclub.
ADLrolstoel. Voor de aanschaf hiervan kun je om de 5jr. een aanvraag indienen.

PGB en vergoedingen

De PGB is echt fantastisch, gewoon om toch je dagelijks dingen te kunnen doen zonder dat je de hele dag met je handicap bezig bent.

Heb je ook iemand die je steeds helpt? Steeds achter je staat? Overal met je meegaat? Iemand die je steeds kunt roepen, zo van, kun je dat even voor me pakken enzo.
U kunt zo iemand belonen, een maandsalaris geven, d.m.v. de PGB.

Het idee voor de PGB komt vooral voort uit Independent Living, een beweging die kwam overwaaien uit de VS. Een groepje gehandicapten kende elkaar. Niemand weet meer wie op het idee van het pgb kwam, dat ontstond gaandeweg. Erica Terpstra heeft het vervolgens politiek mogelijk gemaakt. Theo Zwetsloot heeft zijn aandeel geleverd. De ereleden van Per Saldo, Annemie Pisters en Trudy van Helmond en Lies van de Loo waren er ook al vanaf het begin bij. Als je mij vraagt wie de belangrijkste rol in het geheel heeft gespeeld, een doorslaggevende, dan is dat Aline Saers.

Mocht u het moeilijk vinden om PGB aan te vragen, mail me en wij helpen u met aanvragen, mailto:jan@dwarsleet.nl
De meeste mensen met een laesie krijgen zo’n 5 tot 40 uur p/ week vergoed, dit is in de 1e plaats afhankelijk van hoe hoog je de laesie hebt maar nog meer afhankelijk hoe goed je je zorg kunt verwoorden. En in de 2e plaats is het ook weer afhankelijk van welke ambtenaar beoordeelt je. De 1 krijgt 50,- p/maand en de ander met dezelfde laesie 3000,–. Dus heel belangrijk om alles wat een ander voor je doet, goed te verwoorden.

Mooie site’s hierover
Op onderstaande site heel veel info maar ook download formulieren in word om bv een aanvraag in te dienen bij het CIZ.

www.pgb.nl

www.pgb-vg.nl
meer keuze.nl
persoonsgebonden budget – ministerie VWS
www.ciz.nl Dit is de site waar je de indicatie voor PGB kunt aanvragen.
Mocht je geen goeie of leuke herindicatie hebben gehad, dan kun je dat opgeven op deze link.

Vergoedingen aan hulpverleners.

Kan ik mijn hulpverlener naast loon ook andere zaken vergoeden? Jazeker. U kunt aan hulpverleners die bij u in loondienst werken, of voor wie u gekozen hebt voor opting in, (hulpverleners voor wie loonheffing wordt ingehouden en afgedragen) ook een aantal onkosten belastingvrij vergoeden. Het moet dan gaan om vergoedingen voor kosten die zij maken om hun werk naar behoren te kunnen doen en die normaal gesproken niet worden gezien als beloningen. Uw hulpverlener moet de kosten kunnen aantonen met schriftelijke bewijzen (facturen, bonnetjes, bewijzen van inschrijving). Denk bijvoorbeeld aan de volgende kosten:

Werkkleding (kleding die niet geschikt is om in de vrije tijd te dragen).
Beschermende materialen (zoals handschoenen en schorten).
Vakliteratuur (nodig om het werk te kunnen doen).
Kinderopvang (voor de kinderen van de hulpverlener).
Telefoonkosten (tot een maximum van EUR 25 per maand).
Het volgen van een cursus die van belang is voor het werk (zoals een cursus tillen).
Maaltijden (alleen bij overwerk).
Reiskosten, pensioenpremie en een kerstpakket (zie hierna).

Verstrekken

Ik vind het maar een lastig gedoe, met die vergoedingen. Kan ik die spullen niet gewoon zelf kopen en aan mijn hulpverlener geven? Dat kan. Alle zaken die u belastingvrij aan uw hulpverlener mag vergoeden, mag u ook belastingvrij verstrekken. Ze tellen dan niet als loon in natura. U kunt ze uit uw persoonsgebonden budget betalen en verantwoorden als uitgaven voor zorg, hulp en begeleiding.

Reiskosten

Mijn hulpverlener werkt bij mij in loondienst. Ze komt met de auto naar me toe. Kan ik haar een belastingvrije reiskostenvergoeding geven? Dat kan. Met ingang van 1 januari 2004 is de reiskostenregeling voor regelmatig woon-werkverkeer voor werknemers afgeschaft. Woon-werkverkeer wordt nu als zakelijk verkeer aangemerkt. Tegelijkertijd wordt de maximale belastingvrije vergoeding van zakelijke kilometers vastgesteld op EUR 0,18 per kilometer, ongeacht het vervoermiddel. Dit betekent dat u vanaf 2004 elke zakelijke kilometer, dus ook elke kilometer voor woon-werkverkeer, met maximaal EUR 0,18 belastingvrij kunt vergoeden.

Een andere hulpverlener komt met de tram naar me toe. Kan ik haar een belastingvrije vergoeding geven? Als uw werknemer met het openbaar vervoer reist, mag u sinds 1 januari 2004 kiezen: u kunt maximaal EUR 0,18 per kilometer vergoeden, maar u mag ook de werkelijke reiskosten belastingvrij vergoeden. Als u de werkelijke kosten van het openbaar vervoer wilt vergoeden, moet u voldoen aan een aantal administratieve voorwaarden, die nu ook al gelden. U moet bijvoorbeeld de vervoersbewijzen bewaren en deze per werknemer administreren. Een combinatie van beide vergoedingen mag ook, bijvoorbeeld EUR 0,18 per kilometer voor het vervoer per auto naar het station, en een vergoeding van het treinkaartje voor het verdere vervoer.

Geldt dit allemaal ook voor hulpverleners die als zelfstandige bij mij werken? Werkt uw hulp niet in loondienst, maar als zelfstandige of onder de twee dagen regeling (en hebt u niet gekozen voor ‘opting in’), dan draagt u geen loonheffing en sociale premies af voor uw hulp. In dat geval kunt u met uw hulp in alle vrijheid afspreken welke reiskostenvergoeding u betaalt. U kunt bijvoorbeeld EUR 0,18 per kilometer afspreken of de werkelijke kosten van het openbaar vervoer. Maar u kunt ook minder betalen of juist meer. Uw hulpverlener kan in haar eigen administratie EUR 0,18 per kilometer of de werkelijke kosten van het openbaar vervoer verantwoorden. Betaalt u meer dan EUR 0,18 per kilometer, dan geldt het meerdere dus in feite als honorarium en zal zij er vermoedelijk belasting over moeten betalen. Maar dat is haar zaak, niet de uwe. Hebt u nog een PGB oude stijl, dat lopen de betalingen via de Sociale Verzekeringsbank. De SVB hanteert daarbij een standaardtarief voor reiskosten van EUR 0,18 per kilometer of het tarief voor het openbaar vervoer (of een combinatie van beide). Wilt u meer betalen, verhoog dan om misverstanden te voorkomen het honorarium met het gewenste bedrag.

Pensioen

Kan mijn hulpverlener via mij sparen voor haar pensioen?
U kunt uw werknemers in loondienst (of voor hulpverleners voor wie u hebt gekozen voor opting in) inderdaad een pensioenvoorziening aanbieden. Tenminste, als uw hulpverlener 25 jaar of ouder is en tenminste EUR 15.000 bruto per jaar bij u verdient. De premie is gedeeltelijk belastingvrij. Voldoet uw hulpverlener niet aan de eisen voor een pensioenvoorziening via u als werkgever, dan kan hij zelf voor zijn pensioen zorgen, in de vorm van een lijfrentepolis of een koopsompolis. De premie daarvoor is over het algemeen aftrekbaar voor de belasting. De regels rond de pensioenvoorziening van werknemers van budgethouders zijn tamelijk gedetailleerd. Meer informatie vindt u in de Per Saldo brochure Passende hulp goed geregeld. Overeenkomsten sluiten met hulpverleners (brochure 3).

Is er een collectieve pensioenregeling voor alle hulpverleners die in dienst zijn bij budgethouders? Per Saldo heeft geprobeerd een collectieve pensioenregeling af te sluiten voor mensen die daar gebruik van wilden maken. Dat is helaas niet gelukt, omdat de pensioenfondsen niet wilden meewerken. Ook de Sociale Verzekeringsbank heeft tevergeefs zo’n poging gedaan. Het ziet er dus naar uit dat er voorlopig geen collectieve pensioenregeling komt voor hulpverleners van budgethouders.

Kerstpakket

Mag ik mijn hulpverlener een kerstpakket geven?
U mag uw werknemer een keer per jaar een cadeau geven, mits dat niet duurder is dan EUR 35. Voor uw werknemer is dit cadeau belastingvrij, maar u als werkgever betaalt er wel EUR 5,25 aan werkgeverslasten (een zogenoemde eindheffing van 15%) over. Geeft u duurdere geschenken, dan wordt het meerdere beschouwd als loon in natura, waar uw werknemer inkomstenbelasting over moet betalen.

Declareren

Hoe betaal ik al die vergoedingen uit aan mijn hulpverlener? Dat ligt er aan:

Hebt u een PGB nieuwe stijl en betaalt het Servicecentrum van de SVB het loon voor uw hulpverlener uit, geeft u hen opdracht ook de onkosten aan de hulpverlener uit te betalen. Daarvoor gebruikt u de declaratieformulieren van de SVB.Op het verantwoordingsformulier van het zorgkantoor moet u per hulpverlener invullen wat u hebt uitbetaald. U hoeft op dit verantwoordingsformulier de vergoedingen niet te specificeren. Het formulier voor de Belastingdienst vult de SVB voor u in omdat zij uw administratie verzorgen.
Hebt u een PGB oude stijl, dan kunt u gebruik maken van de speciale modelformulieren, waarmee u de Sociale Verzekeringsbank (SVB) de opdracht geeft om de vergoedingen uit uw budget aan de werknemer uit te betalen.

Meer informatie
Waar kan ik meer informatie krijgen over belastingvrije vertrekkingen en vergoedingen?

Bij de Belastingtelefoon 0800-0543.
In de Per Saldo brochure Afrekenen met de Belastingdienst. Verplichtingen en belastingvoordelen voor budgethouders (brochure 6). Meer informatie over de nieuwe Per Saldo brochures en hoe u ze kunt bestellen, staat elders in deze nieuwsbrief.

Aan hulpverleners in loondienst en hulpverleners voor wie u hebt gekozen voor opting in, kunt u belastingvrij een vergoeding geven voor de zaken die zij nodig hebben om hun werk goed te doen. Werkkleding bijvoorbeeld, maar ook vakliteratuur of een maaltijd bij overwerk. Ook een kerstpakket tot EUR 35 is voor de werknemer belastingvrij.

Wim Oskam, Utrecht

Nieuwe brochures

Alles over het persoonsgebonden budget

Een persoonsgebonden budget geeft u veel vrijheid, maar het brengt ook de nodige verplichtingen met zich mee. Per Saldo wijst u de weg in alle zaken waar u als budgethouder mee te maken krijgt. Daarom heeft Per Saldo onlangs een compleet nieuwe reeks brochures uitgebracht met uitgebreide informatie, praktische tips, doorverwijzingen en voorbeelden, speciaal voor u als budgethouder. De brochures behandelen het persoonsgebonden budget nieuwe stijl, voor iedereen die na 1 april 2003 een nieuw budget heeft aangevraagd of sinds die datum opnieuw is geindiceerd.

Het persoonsgebonden budgetZelf aan zetGewoon uzelf zijn: moeder, buurman, vrijwilliger, student, oppastante, betaalde kracht. Ook als u een handicap hebt, een chronische ziekte, psychische problemen of beperkingen door ouderdom. Ook als u hulp en begeleiding nodig hebt om dat voor elkaar te krijgen. Dan wilt u zelf bepalen wie die hulp geeft, waar die hulp gegeven wordt, wat de hulp precies doet, op welke dagen in de week en op welke uren van de dag. Het kan, met een persoonsgebonden budget. De brochure ‘Zelf aan zet’ (Per Saldo brochure 1) geeft een globaal overzicht van het persoonsgebonden budget: wat het is, waar u het voor kunt gebruiken, wanneer u er voor in aanmerking komt, hoe u het aanvraagt, welke argumenten u kunt gebruiken om wel of niet te kiezen voor een eigen budget, hoe het budget is samengesteld en hoe u het kunt besteden. Deze brochure is al een tijdje beschikbaar, maar wel helemaal vernieuwd voor het jaar 2004.
Indicatiestelling, zorgfuncties en eigen regieDe hulp die u toekomtU wilt aan de slag met een persoonsgebonden budget. Dan is een goede voorbereiding het halve werk. Om te beginnen zult u een indicatie moeten aanvragen bij het Regionaal Indicatieorgaan (RIO). Krijgt u inderdaad een persoonsgebonden budget toegewezen, dan gaat u zelf de nodige zorg, hulp en begeleiding organiseren. U kunt de hulp helemaal naar uw hand zetten, zodat u weer ruimte krijgt om uw eigen leven te leiden. U kunt uw persoonsgebonden budget inzetten voor het inkopen van zes verschillende zorgfuncties: huishoudelijke verzorging, persoonlijke verzorging, verpleging, ondersteunende begeleiding, activerende begeleiding en tijdelijk verblijf. In de brochure ‘De hulp die u toekomt’ (Per Saldo brochure 2) leest u hoe de indicatiestelling in zijn werk gaat en hoe u zich er op kunt voorbereiden. Ook leest u wat u kunt doen om de hulp goed te organiseren. Tenslotte wordt er uitgebreid ingegaan op de verschillende zorgfuncties, wat ze inhouden en hoe u kunt schuiven tussen de verschillende functies.
Overeenkomsten sluiten met hulpverlenersPassende hulp goed geregeldMet een persoonsgebonden budget kunt u zelf de nodige zorg, hulp en begeleiding inkopen. Dus gaat u op zoek naar mensen die u kunnen helpen. Mensen uit uw naaste omgeving, hulpverleners die bij u in loondienst kunnen komen werken, vrijgevestigde hulpverleners of mensen die werken via een bureau of organisatie. De keus is aan u. Hebt u die keus eenmaal gemaakt, dan zult u afspraken moeten maken. Op papier, want volgens de regels van het persoonsgebonden budget bent u verplicht schriftelijke overeenkomsten te sluiten. Er bestaan verschillende soorten overeenkomsten, afhankelijk van de situatie. De brochure ‘Passende hulp goed geregeld’ (Per Saldo brochure 3) vertelt u meer over de verschillende overeenkomsten en over de afwegingen die u kunt maken voordat u beslist welke overeenkomst het beste bij uw situatie past. Deze brochure is volledig vernieuwd en uitgebreid.
Werkgever of opdrachtgeverU bent de baas
Met een persoonsgebonden budget hebt u zelf de regie over uw leven in handen genomen. U bent opdrachtgever geworden of werkgever van uw hulpverleners. U bent de baas. U bepaalt wat er gebeurt, in uw huis, in uw leven, met u zelf of met uw gehandicapte kind. Een goede baas heeft hart voor zijn mensen en voor het werk dat ze doen, of ze nu als freelancer werken, in opdracht van een organisatie of rechtstreeks bij u in loondienst. Omgekeerd zullen uw hulpverleners respect op moeten brengen voor uw wensen. Kortom, u gaat bouwen aan een goede werkrelatie. De brochure ‘U bent de baas’ (Per Saldo brochure 4) vertelt hoe u op een goede manier leiding kunt geven aan uw hulpverleners, welke rechten en plichten u hebt als werkgever en wat u kunt doen als er problemen rijzen.
Administratie en verantwoordingAlles op papier
Een persoonsgebonden budget brengt een aantal administratieve verplichtingen met zich mee. U sluit schriftelijke overeenkomsten af met uw hulpverleners. U legt verantwoording af aan het zorgkantoor over uw uitgaven. U wilt inzicht in de uitgaven uit uw budget, zodat u vooruit kunt plannen en niet halverwege uw voorschotperiode met te weinig budget zit om goede hulp in te kopen. U krijgt te maken met de nodige formulieren van de Belastingdienst. Kortom, u zult aandacht moeten besteden aan het opzetten van een deugdelijke budgetadministratie. De brochure ‘Alles op papier’ (Per Saldo brochure 5) is een praktische gids langs alle administratieve verplichtingen rond het persoonsgebonden budget. Met praktische tips en voorbeelden. Deze brochure verschijnt binnenkort. Nadere berichten volgen.
Verplichtingen en belastingvoordelen Afrekenen met de BelastingdienstHebt u een persoonsgebonden budget, dan krijgt u onvermijdelijk ook te maken met de Belastingdienst. Als u aan uw hulpverleners een honorarium of onkostenvergoedingen uitbetaalt, moet u dat aan de Belastingdienst doorgeven. Bent u werkgever van de hulpverleners en werken zij op meer dan twee dagen voor u, dan moet u voor hen een loonheffing (loonbelasting en premies volksverzekeringen) afdragen. Maar ook u zelf kunt bij uw aangifte inkomstenbelasting vragen krijgen van de Belastingdienst over uw persoonsgebonden budget. Het PGB is weliswaar geen inkomen, maar maakt u gebruik van de aftrek van buitengewone uitgaven wegens handicap of ziekte, dan wordt er in bepaalde gevallen wel rekening mee gehouden. In de brochure ‘Afrekenen met de Belastingdienst’ leest u meer over het persoonsgebonden budget en de belastingen. Met praktische tips en rekenvoorbeelden.
Afspraken, regels en kwaliteitWerken als PGB zorg- of hulpverlener
Steeds meer verzorgenden, verpleegkundigen, hulpverleners, ondersteuners en begeleiders werken bij iemand met een persoonsgebonden budget (PGB). Het is een unieke manier van zorg- en hulpverlening. De brochure ‘Werken als PGB zorg- of hulpverlener’ (brochure 7) is gemaakt in samenwerking met Sting, de vereniging van verzorgenden en is speciaal bedoeld voor hulpverleners. Zij lezen over de verschillende overeenkomsten, welke gevolgen het werken voor een budgethouder heeft, hoe ze met budgethouders kunnen samenwerken aan een goede kwaliteit van hulp en leven. De brochure is leverbaar sinds december vorig jaar.

Werk aan de winkel

In deze rubriek kunnen hulpverleners hun diensten aan budgethouders aanbieden. De aangeboden diensten vallen buiten de verantwoordelijkheid van Per Saldo. De advertenties mogen niet meer dan 30 woorden bevatten. Logo’s en dergelijke kunnen niet worden opgenomen. De kosten zijn EUR 11,50 per advertentie. Teksten voor deze rubriek kunnen gestuurd worden naar: redactie Per Saldo PGB Actueel, Postbus 19161, 3501 DD Utrecht.

Hulp biedt zich aan voor huishoudelijke en persoonlijke verzorging.

Omgeving Ridderkerk, Barendrecht, Zwijndrecht. Bezit ruime en degelijke auto, geschikt voor rolstoel. Kan koken en goed omgaan met ouderen. Goede referenties. Inlichtingen telefoon (010) 450 82 41.

Buro uw helpende hand staat dag en nacht voor U klaar. Hulp in de huishouding, persoonlijke verzorging, begeleiding in en buitenshuis, baden, toiletgang, nachtdiensten, 24-uurs service, kinderopvang. Contactpersoon Jeanet Robles telefoon (020) 442 05 65 of 06 24503192.

KooBo Dienstverlening biedt hulp aan mensen met een PGB in de regio’s Noord- en Midden-Limburg. Voor meer informatie of een afspraak: telefoon (0495) 550229 of kijk op www.koobo.nl.

Bonniers Zorg biedt huishoudelijke zorg, verzorging, verpleging in de regio Dordrecht en omgeving aan mensen met een PGB. Aandacht en ruimte voor onze clienten staat voorop. Bel (078) 6314758 of e-mail ons: Bonnierszorg@zorgt.nl.

Zorgadvies en bemiddelingsbureau PGB: hele land (alle doelgroepen). Op uw of mijn adres of anderszins. Gerard Meurs, Son en Breugel (bij Eindhoven), telefoon (0499) 47 40 43, e-mail: g.meurs@chello.nl.

U wilt een zorgverleenster inhuren voor â‚¬ 19,- p/uur. bruto incl. reisuren.
In de regio Rotterdam woont Marja van der Wijden, woont in Rozenburg. Reizen geen probleem.
Tel. 0181-276674 — 0636092684
In bezit van vervoer, voor huishoudelijk werk, boodschappen, maar ook doorbewegen en wondverzorging, en eventueel het doen van de PGB administratie.

Een medisch studente 26jr in de regio den Haag, wil verpleegkundige hulp verlenen, kan toucheren e.d. heeft al veel ervaring met mensen met een dwarslaesie. Tel; 0641827045

Agenda

Voorlichting Per Saldo over het PGB
Per Saldo geeft voorlichting over het persoonsgebonden budget, op aanvraag door heel Nederland. Bij lokale afdelingen van patientenorganisaties, ouderenverenigingen en gehandicaptenplatforms. Bij zorgkantoren, regionale patientenplatforms en dienstverlenende organisaties. Op informatieve bijeenkomsten voor leden, tijdens congressen en symposia, als gastspreker, panellid of workshopleider. Voor meer informatie, bel met Per Saldo, telefoon (030) 2319355.
Postbus 19161, 3501 DD Utrecht

Telefoon: 030 – 2304066

Email: info@pgb.nl

Website: http://www.pgb.nl
De laatste tijd is nogal wat verandering gekomen in de eigen bijdrageregeling van de instellingen voor thuiszorg. Sommige gebruikers van thuiszorg kregen tot hun schrik een forse rekening gepresenteerd. Zowel de Gehandicaptenraad als de Nederlandse: Patienten/Consumenten Federatie ontvingen signalen uit het land die erop wezen dat de eigen bijdrage voor thuishulp soms onevenredig verhoogd is. Een reden voor de Gehandicaptenraad en de NP/CF om de lidorganisaties een informatieve brief te sturen. In dit schrijven wordt uitgebreid uiteengezet hoe de regeling nu in elkaar steekt. Aan de hand van een afgebeelde tabel kan de gebruiker zien hoe groot het bedrag voor hem of haar uitvalt. Ook worden gebruikers van thuishulp in de brief geinformeerd over de mogelijkheden om een bezwaarprocedure te starten. Dit is natuurlijk niet in alle gevallen zinvol, maar de brief verduidelijkt tevens wanneer het de moeite loont bezwaar aan te tekenen. Gebruikers van thuishulp die geinteresseerd zijn in de informatiebrief ‘Eigen bijdragen thuiszorg, kunnen deze opvragen hij de Bestellijn van de Gehandicaptenraad. telefoon: 030 – 2916650.

Bron: Gehandicaptenraad nieuws, sept. ’97